四、选调程序和办法
本次选调工作采取发布公告、报名、资格审查、面谈(面试)、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)发布公告
在温州党建网、温州人事考试网及相关大学就业信息平台发布选调公告。
(二)报名和资格审查
1、报名。报名时间：2017年12月18日—2018年1月15日截止，逾期不再受理。应聘人员于规定的时间将报名相关材料电子扫描件发送至各选调单位报名电子邮箱(一般只可向1个选调单位报名，邮件主题请注明“2018年温州市定向选调优秀应届高校毕业生报名”)，报名邮箱详见公告附件1。
2、报名材料。
(1)2018年浙江省温州市定向选调优秀应届高校毕业生报名登记表(附件2，请下载填写)。
(2)高校核发的应届毕业生就业推荐表和就业协议书扫描件。
(3)二代有效身份证扫描件和二寸免冠照片(电子版)。
(4)学校出具的学生干部(需盖章)和院(系)级以上荣誉称号等材料扫描件。
3、资格审查。报名结束后，由各选调单位对报名对象进行资格审查，择优确定入围面试人员名单，并向面试对象发送《面试通知书》。入围面试人员与选调岗位人数原则上不低于3:1，人数不足的，名额可进行调剂。
(三)资格复核和面谈(面试)
在面试前进行资格复核，面试对象需提供本人有效身份证、定向选调优秀应届高校毕业生报名登记表、《就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》、学校出具的学生干部证明(需盖章)和院(系)级以上荣誉称号等材料原件和复印件。面谈(面试)时间、地点、办法另行通知。根据面谈情况(面试成绩)，从到低分按不低于选调人数1:2确定体检、考察对象。
(四)体检和考察
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织实施，选调人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
考察工作由选调单位组织实施，参照公务员考录考察工作的办法进行。
体检、考察环节出现不合格的或自愿放弃的，按选调岗位总成绩从到低分依次递补。
(五)公示、聘用
经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，并公示5个工作日。公示期满，对人选没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。
