(4)应变能力
【例题】领导正在做一个报告，这个报告是由你负责起草的。报告里面有个数据实际是70%，由于你的疏忽，写成了20%，领导马上就要讲到这一部分，你该怎么办?
五、面试作答
第一题
为了做好群众工作，某地出台了选调生对群众帮扶办法。有人认为群众工作对选调生是大材小用，请谈谈你的看法。
【答题要点】
1.出台帮扶办法很有必要，是符合选调生的工作需要的。
2.从考生存在的短板说：作为考生，大部分是应届毕业生或是在基层工作几年的年轻人，自身存在短板，就是对于基层了解不够。
从选调生的工作职责说：选调生作为党政储备人才，只有接触群众，帮助群众解决实际问题，从实践中才能提高自己。
意义：可以促进选调生能力提高，培养和群众的感情;可以帮助群众解决问题;可以改进党和政府形象;可以夯实青年干部的基础，促进健康成长，提供大量懂基层的新鲜血液。
3.形成制度化规范化，完善考核机制。加强群众监督和反馈。加强宣传教育，转变观念。每个选调生自觉到群众中去。
第二题
某乡镇留守儿童较多，之前举办的六一儿童节形式单一，效果不好。镇领导要求今年的六一儿童节的活动要丰富多彩，效果明显。假如把工作交给你，你怎么组织?
【答题要点】
1.活动的目的，在于关爱留守儿童，促进身心健康。
2.前期做好调研，询问组织方、留守儿童等了解经验和教训，并听取大家的建议。
3.活动的重点内容在于关爱留守儿童的身心健康、学习学业、促进孩子们之间的交流，树立正确的人生观念。
4.活动方式，组织孩子们表演节目、发放节日礼品、联系妇联、老师、镇领导等走访慰问、开展团队心理游戏、填写微心愿贴纸、听孩子们汇报学习等。
5.后期关注了解留守儿童的成长，形成长效机制。
