(2)在任职定级方面，2018年选调生1年试用期满后，由所在单位组织进行考核，考核合格的，正式办理公务员登记并进行任职定级，在编制、机构规格和职数范围内，硕士研究生定为副主任科员、博士研究生定为主任科员;不合格的，取消录用。2016年硕士研究生任副主任科员，工作满3年(含试用期)、年度考核均为称职以上的安排正科级职务;博士研究生任主任科员，工作满3年(含试用期)、年度考核均为称职以上的安排副县级职务，分配到省辖市的由省辖市委组织部在本市范围内统筹考虑，分配到省直管县(市)的由省委组织部统筹考虑。
我们可以看出，近两年任职定级基本无变化。但是在晋升方面，2018年提出了更加明确的要求，工作年限达到《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》(中组发〔2008〕7号)和《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的晋升相应职务的较低任职资格年限后，年度考核结果均为称职以上，且至少有一年为优秀等次或参加急难险重任务作出突出贡献受到市级以上表彰的，硕士研究生、博士研究生应分别晋升为上一级职务。符合条件的，可享受当地各项人才引进优惠政策。
2.服务年限
这两年河南选调生的服务年限均无变化，录用为省选调生的人员，在录用单位较低服务年限为3年(含试用期)，在本省辖市内较低服务年限为5年(含试用期)。
第六，考试信息列表一览
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类别 |
选调生 |
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年份 |
2018 |
2016 |
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招聘人数 |
300 |
100 |
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报名时间 |
2017年11月15日10:00 |
2016年6月22日—28日 |
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笔试时间 |
2017年12月24日 |
2016年7月23日 |
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笔试内容 |
笔试考查1张试卷，内容包括案例分析、行政能力测试、材料写作等，满分100分。 |
行测与申论，笔试成绩为行政职业能力测验×50%+申论×50%。 |
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面试时间 |
2018年1月13日 |
2016年8月13日 |
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面试内容 |
结构化方式进行，重点测试考生综合分析、语言表达、组织协调、人际交往能力等，满分100分。 |
结构化方式进行，重点测试考生综合分析、语言表达、组织协调、人际交往能力等，满分100分。 |
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备注 |
计划选调300名(其中，清华大学、北京大学各25名，郑州大学、河南大学共50名) |
2016年考录名额100名左右(其中，定向郑州大学、河南大学20名)。 |
总之，每一次考试都是一次机遇，每一次考试都需要认真去准备、付出。一分耕耘一分收获，中公教育祝您成功!
