五、引进人才的程序
按照发布公告、公开报名、资格审核、笔试面试、体检政审、签订协议和办理手续等程序进行。
1.发布公告。
公告发布时间：2017年1月25日;
公告发布方式：在温宿县党建网、温宿县人民政府网、温宿县微信零距离、内地各大高校招生就业网发布。
温宿县党建网：
温宿县人民政府网：
温宿县零距离：wsmqmsmx
2.公开报名。
报名时间：2018年2月1日-2018年3月30日，节假日不休息。
报名方式：报名主要采取高校组织推荐、个人网络报名等形式进行。
联系人：史英杰(温宿县委组织部副主任科员、县人才工作领导小组
办公室负责人)
马后刚(温宿县人力资源和社会保障局劳动监察大队指导
员、县人力资源和社会保障局人事调配科负责人)
李亚洲(温宿县人才办干部)
联系电话：温宿县人才办：;(传真)
温宿县人社局：;(传真)
联系邮箱：
提供材料：
(1)个人简历;
(2)个人获得荣誉资料，包括各类证书、获奖证明;
(3)2018年的应届毕业生需提供个人身份证、学生证、学校出具的学籍证明;其他历届毕业生需提供个人身份证、毕业证、学位证等;
(4)以上所有材料均需提供电子版扫描件材料。
3.资格审核。
(1)资格审核由县委组织部、县人社局共同负责，重点考察引进人才政治思想表现和专业技术情况，资格审核贯穿公开人才引进工作始终。
(2)报名资格复审结束无人报名的岗位进行等额裁减或取消。
