德 州
1、人才公寓。在工作地无住房的选调生，可申请入住市、县(市、区)、乡村人才公寓。
2、住房保障。选调生为全职博士研究生的，在德州市购买首套商品住房的，给予20万元补贴。
3、在职学习进修。市直部门单位的定向选调生，经单位批准通过在职学习进修，取得国家教育行政部门承认的研究生学历或博士、硕士学位，并承诺继续在本单位工作5年以上的，给予博士2万元、硕士1万元的一次性奖励。
4、社会保障服务。选调生为全职博士研究生的，随迁配偶属公务员或事业编制人员的，按专业对口或系统对口原则，由组织、人社、编制等部门协调安置工作;对不在机关、事业单位工作或未正式参加工作的，优先推荐就业岗位;随迁子女需入托入学的，由同级教育行政主管部门征求个人意愿协调安排。
聊 城
1、定向选调生在基层锻炼期间，由录取单位为博士、硕士、本科定向选调生每月发放3000元、2000元、1000元生活补助，连续发放2年，并由录取单位列支工作经费，购买重大疾病和人身意外伤害综合保险。
2、对具备硕士研究生学历的选调生，试用期满考核合格的，按照《新录用公务员任职定级规定》(中组发〔2019〕10号)的规定，全部定为四级主任科员，其中，“双一流”院校毕业的，在基层挂职锻炼(两年)结束后，经考核合格，提拔担任副科级领导职务。工作满三年的本科生，表现优秀的，及时晋升四级主任科员。所在单位没有相应职级职数的，在本县(市、区)范围内统筹解决。
3、面向县乡开展公务员遴选时，专门用于选调生的岗位数量不低于遴选岗位总数的30%;开展优秀年轻干部上下交流任职挂职时，设置不少于20%的名额用于基层选调生;对市直部门紧缺急需的专业人才，优先从具备相关专业背景的基层选调生中择优调入。
4、选调生配偶在聊城市以外工作、符合聊城市“归雁兴聊”人才回引资格条件的，按照相关规定安排到我市机关事业单位工作。
5、具有博士学位的选调生，在聊城市购买首套住房时，可一次性给予20万元购房补贴;具有硕士学历学位的选调生，本人或父母在市县城区内没有住房的，可租赁市县人才公寓，享受租赁优惠政策。
滨 州
1、重点培养。常规选调生在基层锻炼期满后，表现优秀的及时安排担任乡镇(街道)、县(市、区)直部门班子成员或中层正职。结合县乡换届、日常补充调整，优先选拔优秀选调生进入县乡党政领导班子。市级机关公开遴选，面向选调生的岗位不少于30%。
2、人才公寓。为选调生提供可拎包入住的人才公寓，配套书吧、咖啡吧、健身房、超市等设施，享受6年租金减免政策，其中第一年免费入住，第二年、第三年租金优惠50%，第四年至第六年租金优惠30%。选调生在基层锻炼期间，乡镇(街道)提供“五小”服务(食堂、宿舍、澡堂、图书室、文体活动室)。
3、买房无忧。全日制硕士研究生及以上学历的选调生，在滨州购买首套住房，申请使用住房公积金贷款的，贷款申请额度最高可放宽至职工账户余额的50倍;单方缴存的，最高贷款额度提高至50万元，双方缴存的，最高贷款额度提高至100万元。
4、待遇优越。在基层锻炼期间，为博士、硕士、本科定向选调生每月发放3000元、2000元、1000元生活补助，连续发放2年，并购买重大疾病和人身意外伤害综合保险。
5、配偶安置。全日制硕士研究生及以上学历的选调生的配偶，未在我市就业，机关、事业单位的可同性质对口安置，其他的可推荐就业。
菏 泽
1、选先树优，着力打造一批先进典型。对在基层积极工作、成绩突出的选调生，联系省级以上媒体作为典型大张旗鼓的宣传。
2、开展“四季关怀”计划，对相应选调生群体进行关心关爱。面向工作满1年的选调生举办理论学习读书班，提升理论水平;与工作满2年的选调生代表面对面座谈，听取思想汇报;对新录用选调生进行入职培训，提升集体认同感、荣誉感;对新录用选调生工作生活环境走访调研，及时解决生活难题。
3、高度重视选调生选拔使用，面向选调生专门考选一定数量科级干部，同时在遴选时以30%左右的比例设置选调生专项计划岗位，对选调生中表现突出的列入“薪火工程”培养计划。对录用的硕士研究生，试用期满考核合格的，定为四级主任科员;基层锻炼期满表现优秀的，及时安排担任乡镇(街道)、区县直部门班子成员或中层正职。
4、通过新建、购买、租赁人才公寓以及发放住房补贴等形式，多渠道解决安居需求。定向选调生在我市工作满2年的全日制博士研究生、满3年的全日制硕士研究生，购买首套自住用房的，由财政分别给予5万元、3万元购房补贴。全日制硕士研究生以上学历定向选调生，购买首套自住用房使用公积金贷款的，不受缴存时间限制，交付首付款后剩余款项(不含储藏室、车位款)可执行菏泽市公积金贷款最高标准。
5、建立多方位绿色通道，落实基层锻炼期间待遇。为定向选调生在落户、配偶随迁、子女入学、就医、乘车(机)、景区旅游等方面提供绿色通道服务。定向选调生在基层锻炼期间，由录取单位为博士、硕士、本科定向选调生每月发放3000元、2000元、1000元生活补助，连续发放2年，并由录取单位列支工作经费，购买重大疾病和人身意外伤害综合保险。
6、拓宽定向选调生录用途径。对参加完笔试面试环节、因岗位数量限制未录取为定向选调生的，择优吸收到我市企事业单位工作。
原标题：山东省2021年度面向清华大学 选拔录用选调生公告
文章来源：http://career.cic.tsinghua.edu.cn/xsglxt/f/jyxt/anony/showZwxx?zpxxid=206673240&type=
