17、问：选调生录用后，如何进行基层培养锻炼?
选调生正式录用后，上海市委组织部负责安排选调生进行为期两年的基层培养锻炼(其中第一年为试用期)。
基层培养锻炼期内，将不分配到招录机关具体部门，统一组织赴基层锻炼，并至少安排1年时间到村任职。在村任职期间，履行大学生村官职责，按照大学生村官管理。
选调生1年试用期满考核合格的，按照相关规定办理转正定级;不合格的，将取消录用资格。
18、问：选调生的待遇如何?
答：选调生直接录用为上海市公务员，享受上海市公务员工资福利、保险待遇等。对非上海生源选调生统一办理上海市户籍，在两年基层培养锻炼期间，提供租房服务方面的便利。
选调生一年试用期满后，根据《新录用公务员任职定级规定》进行定级。其中，本科毕业生定为一级科员;硕士研究生定为四级主任科员;博士研究生定为二级主任科员。
19、问：选调生录用后如何管理?
答：选调生培养实行动态跟踪管理制度。建立个人成长档案，进行跟踪培养管理。
上海市委组织部可根据上海重点工作任务及干部队伍建设需要，进行组织调配或安排岗位交流转任，加大选调生统筹使用力度。
对有下列情况之一的，不再作为选调生管理：
(1)政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等方面存在问题的;
(2)本人不愿在基层工作和群众反映较差的;
(3)公务员年度考核被定为基本称职或不称职等次的;
(4)不服从组织安排或自动离职、辞职的;
(5)其他原因不宜作为选调生继续培养的。
选调生最低服务年限为5年。
原标题：上海市2020年度专项选调应届优秀大学毕业生政策问答
文章来源：http://www.career.zju.edu.cn/jyxt/jygz/new/newsDetail.zf?xwid=93451E27AF046C89E055134CA39C9BD7&lmtype=2
