四、引进方式
按公开报名、面试考核、择优选拔等程序进行。
(一)公开报名
1.网络报名
报名截止时间:2017年12月15日(以邮件发送时间为准)。
报名方式:应聘者下载并填写《临安区引进党政机关储备人才报名表》(见附件),并提供就业协议书(往届生提供学历和学位证书)、就业推荐表、身份证以及证明本人能力水平、业绩阅历等相关个人材料(如获奖证书、资格证书等)扫描件,以电子版形式一同报送至临安区委组织部(人才办),邮箱:lazgtx@163.com。
2.高校现场报名
选择部分“双一流”大学进行现场宣传、报名。具体报名时间、地点另行公告。
(二)面试考核
报名人员经资格审查、择优比选后组织面试,具体时间另行通知。面试侧重对应聘者能力素质、个性特征和职位匹配度等方面的了解。面试后,对初步意向人选的各方面现实表现进行了解、核实、比选,择优录取。
(三)任(聘)用
按面试考核结果确定拟任(聘)人选,签订就业协议,经体检、公示等相关程序,办理录用、任职(聘用)手续。无合适人选的职位可空缺。
咨询电话:0571-58616807(区委人才办)
0571-63723364(区人力社保局)
咨询时间:工作日8:30-11:30,13:30-17:00
中共杭州市临安区委组织部(人才办)
杭州市临安区人力资源和社会保障局
2017年11月22日