还有一点值得注意，2017年针对应届生和服务基层人员采取了分别独立面试的形式，在题型大类上基本保持了一致，在基层类面试中出现了对领导人讲话的考察。
| 面试时间 | 题号 | 考查要素 | 内容分类 | 关键词 |
| 2017年6月16日 基层类 | 1 | 岗位匹配性 | 领导人讲话 | 青春是用来奋斗的 |
| 2 | 人际交往的意识与技巧 | 领导 | 原则性 | |
| 3 | 综合分析能力 | 社会现象 | 政府网站更新不及时 | |
| 2017年6月17日上午 应届 | 1 | 岗位匹配性 | 自我认知 | 修身 |
| 2 | 人际交往的意识与技巧 | 同事 | 不如我的同事却能升职 | |
| 3 | 综合分析能力 | 类政府行为 | 高校“限外令” | |
| 2017年6月17日下午 应届 | 1 | 岗位匹配性 | 岗位认知 | 平凡的岗位也能造就伟大 |
| 2 | 人际交往的意识与技巧 | 领导、同事 | 领导欣赏，同事疏远 | |
| 3 | 综合分析能力 | 社会现象 | 手机使人与人之间冷漠 |
四、重点题型分析
(一)综合分析能力
结合近三年的考试试题来看，综合分析属我市面试常考题型，且都为时政热点。重点考察存在普遍争议的社会热点现象、政府行为等， 2016年曾经出现过要求直接分析原因或提出对策等特殊问法。
1.社会现象
【例题】当今社会，手机运用特别普遍，给人们的生活带来了便利，但是也导致了人与人之间变的冷漠。对此，你怎么看?【2017年应届生面试试题】
2.政府行为
【例题】某大学发布“限外令”：要求原则上除教师、学生以及校友、工作人员外其他人士不得进入校园内。对此，有人赞成也有人反对。谈谈你的看法?【2017年服务基层人员面试试题】
