为进一步深化干部人事制度改革，促进省直机关干部队伍结构改善，增强选调生队伍活力，吸引更多优秀高校毕业生到基层锻炼，形成优秀人才到基层和生产一线去、各级党政机关干部从基层和生产一线来的良性互动的选人用人导向，根据工作需要，开展从基层公开遴选选调生到省直机关工作。为确保遴选工作顺利进行，特制定本简章。
一、工作原则
遴选工作坚持德才兼备、面向基层、人岗相适、以用为先的选人标准，按照“公开、民主、竞争、择优”的原则，切实把思想政治素质好、工作实绩突出、具有基层工作经历、群众公认的选调生遴选到省直机关。
二、遴选计划和职位
本次共计划遴选选调生54人，遴选职位全部为主任科员及以下工作人员。详见《贵州省2011年面向基层公开遴选选调生到省直机关工作职位表》（附件1）。
三、报考范围和条件
（一）报考范围
2009年以前（含2009年）由中共贵州省委组织部选调到基层工作，目前仍在市（州、地）、县（市、区、特区）、乡镇（街道）公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）岗位、仍纳入选调生队伍管理的人员。
（二）报考者应具备的资格条件
1、政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规；
2、勤奋敬业，品行端正，工作能力强；
3、年龄在35周岁以下（1976年1月1日以后出生）；
4、录用为选调生后，在县级以下基层单位工作满2周年以上（截止时间为2011年9月30日）；
5、每年年度考核均为称职以上（试用期除外）；
6、具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员体检标准》及相关规定；
7、符合遴选职位所要求的其他资格条件。
具有以下情形之一的，不得报考：
1、受处分期间或未满影响期限的；
2、正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；
3、法律、法规和政策规定的其他情形。
