(四)资格复审
1.资格审查贯穿考录工作全过程。一旦发现不符合报考资格条件的，立即取消考试录用资格。
2.面试前集中对拟参加面试人员进行资格复审。资格复审时，考生须提供以下材料：①准考证、学生证、本人身份证等证件;②经院(系)党组织和学校党委组织部(或学生处、就业指导中心)审核盖章的《2018年宁夏非定向选调生(村官)报名登记表》;③在校期间成绩单;④毕业生就业推荐表;⑤中共党员(含中共预备党员)、学生干部或“三好学生”证明(其中之一);⑥能如期毕业并取得相应学历、学位证书的证明。以上材料须提供原件及复印件各一份。资格复审结束后原件退还本人。
本次招考所涉及的全日制普通高等院校2018年应届毕业生提供职位要求的学历及学位证书截止时间为2018年7月31日。
不符合报考资格条件或未经学校党委组织部(或学生处、就业指导中心)推荐的，资格复审不合格。资格复审中出现名额空缺的，在各职位笔试成绩合格线以上人员中由到低分依次递补。
3.参加面试人员名单确定后，在宁夏人事考试中心网站公布。
(五)面试
1.参加面试人员名单公布以后，如出现空缺，不再递补。
2.面试采取结构化面试方式，具体时间、地点及相关事项在宁夏人事考试中心网站公布。
3.面试结束后，根据考试总成绩，分职位由高到低，按1:1比例确定体检、考察人员名单。
考试总成绩的计算方法为：
考试总成绩=笔试成绩(含加分)÷2×50%+面试成绩×50%。
考试总成绩按照四舍五入原则，保留小数点后两位数。
4.如考试总成绩相同，按笔试成绩由高到低确定体检、考察人员;如笔试成绩相同，则按《行政职业能力测验》成绩由高到低确定体检、考察人员。
