(五)总成绩计算
总成绩=笔试总成绩÷笔试科目数×50%+面试成绩×50%。
笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节;笔试成绩相同的，以《行政职业能力测验》科目成绩高的进入下一环节。
(六)体能测评(人民警察职位)
报考各级各类人民警察职位的人员，须按要求进行体能测评。体能测评只进行一次。
体能测评按招考职位计划人数1︰2的比例，按总成绩从高分到低分确定人选。凡达不到规定比例的，按实际人数进入体能测评。成绩当场公布，不合格者取消进入下一环节的资格。
体能测评标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(附件7)执行。
(七)体检
1.体检组织和标准
按职位计划人数1︰1的比例确定体检人选。体检工作由自治区和各地(州、市)公务员主管部门统一组织，在公务员考试录用指定县级以上综合性医院进行体检。
体检按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站)等规定组织实施。
报考各级各类人民警察职位的人员，体检标准按照上述标准和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(附件8)执行。
2.体检要求
体检人员根据报考职位，按照自治区招录机关和各地(州、市)公务员主管部门的通知要求，在规定时间到指定地点报到。
招录机关或考生对体检结果有疑问时，可提出复检要求。按照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)规定，经地(州、市)以上公务员主管部门批准，在公务员考试录用指定的县级以上综合性医院，根据不同情形按照“当场、当日、7日内”时间段规定的复检项目进行复检。复检原则上不在同一医院进行。
复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》项目均不进行复检。
(八)考察
自治区区级招录机关、垂直管理系统、各地(州、市)公务员主管部门按规定对报考本机关、本系统、本地的体检合格人员组织考察。考察坚持政治标准第一，严把考生政治素质关。
被考察人员应填写《2018年新疆维吾尔自治区公开考试录用公务员、工作人员考察表》(可登陆新疆人力资源和社会保障厅网站下载)，并将个人档案一并报考察部门审核。
在考察中,经审定不符合招录要求、截止公示前未能提交职位所需学历(学位)证书或证明文件的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。
